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唐山海港鑫豐總公司召開2011年高中層管理干部述職報(bào)告大會(huì)

發(fā)布時(shí)間：

2012-01-14 00:00

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2012年1月12日上午，鑫豐總公司召開了2011年高中層管理干部述職報(bào)告大會(huì)，會(huì)議由鑫豐總公司總經(jīng)理于幼禾主持，總公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各分（子）公司總助以上領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、財(cái)務(wù)部、酒店超市部門經(jīng)理參加了會(huì)議。

會(huì)議首先由于總就召開述職報(bào)告會(huì)的目的和意義做了高度概括和介紹，提出三個(gè)方面意見：一要統(tǒng)一思想，提高對述職工作的重要認(rèn)識(shí)；二要端正態(tài)度，明確述職工作的目的意義；三要注重質(zhì)量，實(shí)事求是。述職是正規(guī)化管理的一個(gè)舉措，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部通過述職找準(zhǔn)位置，深刻反思，高度總結(jié)，不斷提高干部隊(duì)伍自身素質(zhì)。

通過各分（子）公司總助以上領(lǐng)導(dǎo)就自己本年度履職情況逐一匯報(bào)、交流，使大家對兄弟單位彼此間的工作內(nèi)容加深了了解和認(rèn)識(shí)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對做好明年工作起到一定的推動(dòng)作用。

大會(huì)最后，董事長對明年的工作提出了要求，他指出2011年鑫豐向正規(guī)化管理邁出了一大步，相信大家在2012年會(huì)再接再厲，真正實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化、正規(guī)化、創(chuàng)新化管理的模式，將鑫豐做強(qiáng)做大！

唐山海港鑫豐總公司辦公室

二〇一二年一月十三日